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Socium Job, le recrutement 2.0 s’invite à vous !

Pilotez vos processus de recrutement et attirez les meilleurs talents vers votre entreprise.

Gérez facilement les candidatures en centralisant toutes les informations pertinentes telles que les CV, les notes d'entretiens et la création de tests/évaluations.

Automatisez l'envoie des mails pendant le processus, et surtout, trouvez les profils qui correspondent à vos besoins en recrutement.

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Pour vous aussi, attirer des talents est un challenge ?

Trouver les talents qui correspondent à la fiche de poste et à votre culture d'entreprise peut être très compliqué et nécessite souvent un processus subjectif.

Une fois que vous avez reçu des candidatures, vous devez parcourir vos mails, lire et écrire aux candidats, faire le tri et ensuite organiser des entretiens.

Pourquoi pas gagner du temps ?

Socium Job. est la solution pour vous !

Recrutement

Recrutez toute l'année de façon illimité, nous trouvons pour vous les meilleurs profils en Afrique et dans la diaspora.

En centralisant toutes les informations et en facilitant la collaboration entre les recruteurs, Socium Job permet un gain de temps considérable et une meilleure prise de décision.

Marque employeur

La marque employeur renforce la crédibilité de l'entreprise sur le marché et améliore sa réputation, ce qui facilite le recrutement et réduit les coûts liés à la recherche de talents.

En cultivant une image positive et attrayante, elle permet d'attirer les meilleurs candidats et de fidéliser les employés existants.

 

Outil de gestion (ATS)

Avec notre "Applicant Tracking System" , simplifiez votre processus de recrutement et gagnez du temps précieux, tout en offrant une expérience fluide et professionnelle aux candidats.

En quelques clics, triez des centaines ou milliers de CV, envoyez des mails automatisés aux candidats à chaque étape, générez des tests/évaluations, programmer vos entretiens -

 

Algorithme de scoring

Notre puissant algorithme de scoring vous permet de sélectionner les CV les plus pertinents en un clin d'œil.

Fini les heures passées à trier manuellement les candidatures, notre technologie avancée analyse les CV en fonction de critères spécifiques prédéfinis. Vous gagnez ainsi un temps précieux et pouvez vous concentrer sur les candidats les plus prometteurs.

Mailing automatique

Vous pouvez personnaliser les modèles de courrier électronique pour chaque étape du processus de recrutement.

Notre système se charge ensuite d'envoyer les messages aux candidats appropriés, vous faisant gagner du temps et vous assurant que chaque candidat reçoit une communication cohérente.

Page carrière sur SociumJob

Nous mettons à votre disposition une page carrière, avec un film d'entreprise offert, ainsi qu'une série de contenus (vidéos, photos/visuels, et articles) pour développer votre marque employeur.

Cette page rattachée aussi à l'onglet "recrutement ou carrière" sur votre site web, est votre vitrine en tant qu'employeur.

Nous y mettrons en exergue toutes les informations relatives à vos offres d'emploi, les avantages que vous proposez, et vos programmes de développement professionnel.

 

Ils nous font confiance...

Idrissa M. Diabira
Directeur Général, ADPME

Le gros plus avec Socium Job, c'est le gain en temps. Trouver une candidature qui correspond vraiment au profil devient très facile, l'interface est intuitive et le tri est vraiment simple avec l'algorithme de scoring. Nous sommes satisfaits de la plateforme mise à disposition que nous utilisons pour piloter nos recrutements.

Marina Agnimel
Gestionnaire de carrière et de mobilité, Banque Nationale d'Investissement CI

À qui s’adresse Socium Job ?

Vous êtes DG, DRH ou vous êtes en charge des opérations / des Systèmes d'Information ?

Socium Job, a été spécialement conçue pour répondre aux besoins des décideurs stratégiques et des leaders visionnaires comme vous.

Nous comprenons l'importance de prendre des décisions éclairées et de mettre en place des processus fluides pour garantir le succès de votre entreprise.

Prêt à amener votre recrutement à un niveau 2.0 ?

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