Le FDFP Côte d’Ivoire, Fonds de développement de la formation professionnelle, est financé par deux taxes patronales assises sur les salaires : la taxe d’apprentissage de 0,4 % et la taxe additionnelle à la formation professionnelle continue de 1,2 %, soit 1,6 % de la masse salariale, recouvrées par la Direction générale des impôts. En échange, toute entreprise à jour de ces deux taxes peut faire financer un plan de formation pour ses salariés. Ce guide détaille les taux, qui paie, la déclaration, les produits de financement et les démarches sur la plateforme FDFP Connect. Socium n’a aucun lien avec le FDFP. À jour au 5 novembre 2026.
En bref
- Taxe d’apprentissage (TA) : 0,4 % des salaires, personnel local comme expatrié (art. 146 du CGI).
- Taxe additionnelle à la formation professionnelle continue (TFPC) : 1,2 %, mêmes règles.
- Les deux taxes sont à la charge de l’employeur : rien n’est retenu sur le salaire.
- Recouvrement par la DGI, avec les autres impôts sur salaires.
- Plan de formation : réservé aux entreprises à jour des deux taxes ; dépôt 2026 prolongé jusqu’au 30 novembre 2026.
- Démarches en ligne sur FDFP Connect : enrôlement, plans, remboursements.
Le FDFP Côte d’Ivoire en un tableau
| Élément | Taxe d’apprentissage | Taxe additionnelle FPC |
|---|---|---|
| Taux | 0,4 % | 1,2 % |
| Base | Salaires versés | Salaires versés |
| Personnel expatrié | 0,4 % | 1,2 % |
| À la charge de | L’employeur | L’employeur |
| Recouvrement | DGI | DGI |
| Domaine | Apprentissage | Formation continue des salariés |
Taux tirés du guide « Impôts et taxes en Côte d’Ivoire », édition 2025 de la DGI, et du site du FDFP, toujours en vigueur au 5 novembre 2026.
Qu’est-ce que le FDFP en Côte d’Ivoire ?
Le FDFP est né en 1991, dans le cadre du Programme de valorisation des ressources humaines. Il gère la taxe d’apprentissage et la taxe additionnelle à la formation professionnelle continue, ainsi que tout autre fonds dédié à la formation qui lui est confié. Ses missions : financer, contrôler et évaluer les plans et projets de formation, et conseiller les entreprises. Il finance quatre types d’actions : l’intégration des nouveaux embauchés, le perfectionnement, la promotion et la reconversion.
Le FDFP Côte d’Ivoire ne forme pas lui-même : il agrée des opérateurs de formation habilités et rembourse ou prend en charge les actions agréées. Selon Fraternité Matin, il a collecté 31,95 milliards de FCFA en 2023, et 12 647 entreprises ont vu leur plan agréé la même année.
Les taxes FDFP : taux 2026 et qui paie
La taxe d’apprentissage
Le CGI la présente comme une taxe additionnelle à la contribution à la charge des employeurs. Son taux est de 0,4 % pour le personnel local comme pour le personnel expatrié (articles 143 et 146 du CGI).
La taxe additionnelle à la formation professionnelle continue
Même mécanisme, au taux de 1,2 % pour le personnel local comme pour l’expatrié (article 146 du CGI). Avec la taxe d’apprentissage, elle conditionne l’accès aux plans de formation des salariés : il faut être à jour des deux.
Qui paie les taxes du FDFP Côte d’Ivoire ?
L’employeur qui verse des salaires, sur sa propre charge. Le salarié ne voit aucune retenue à ce titre sur son bulletin. Les deux taxes s’ajoutent à la contribution nationale de 1,2 % et, pour le seul personnel expatrié, à la contribution employeur de 9,2 % : au total, les impôts sur salaires patronaux atteignent 2,8 % pour le personnel local et 12 % pour le personnel expatrié. Ils sont distincts des cotisations sociales, versées à la CNPS sur le portail e-CNPS.
Exemple chiffré
À titre d’illustration, une PME dont la masse salariale mensuelle est de 10 000 000 FCFA, entièrement locale :
| Prélèvement | Taux | Montant mensuel |
|---|---|---|
| Taxe d’apprentissage | 0,4 % | 40 000 FCFA |
| Taxe additionnelle FPC | 1,2 % | 120 000 FCFA |
| Total FDFP | 1,6 % | 160 000 FCFA |
| Contribution nationale | 1,2 % | 120 000 FCFA |
Sur un an, les taxes FDFP représentent 1 920 000 FCFA : une somme due que l’entreprise ait ou non un plan agréé, d’où l’intérêt d’en déposer un.
Déclarer et payer les taxes du FDFP Côte d’Ivoire
Le FDFP ne les encaisse pas directement : selon son secrétaire général, cité par Fraternité Matin en juillet 2024, le recouvrement est assuré par la Direction générale des impôts. En pratique, la TA et la TFPC se calculent sur la même assiette que les autres impôts sur salaires et se déclarent avec eux à la DGI, sur ses canaux de télédéclaration (e-impots). Le calendrier dépend du régime fiscal de l’entreprise : vérifiez votre échéance auprès de votre centre des impôts plutôt que de vous fier à une date générale.
- Conservez les preuves de paiement mensuelles : la régularité des deux taxes conditionne tout financement.
- Déclarez la masse salariale complète, primes et avantages compris, comme pour l’ITS.
- FDFP Connect intègre désormais un module de gestion des déclarations de taxes, qui permet au Fonds de rapprocher ce que vous avez versé de ce que vous demandez.
Le détail des impôts retenus sur le salarié figure dans notre guide du calcul du salaire net en Côte d’Ivoire.
Plans et projets de formation financés par le FDFP
| Produit | Pour qui | Principe |
|---|---|---|
| Plan de formation | Toute entreprise à jour des deux taxes | L’entreprise présente ses actions de l’année ; le Fonds les finance après contrôle |
| Projet interentreprises | Entreprises assujetties, quelle que soit leur taille | Besoin commun à plusieurs entreprises ; financement complémentaire sur chaque plan |
| Projet collectif | Groupements, associations, syndicats, administrations | Développer un secteur, une filière ou une région |
| Projet TPE | Très petites entreprises dont la cotisation est comprise entre 4 320 et 10 000 FCFA, à jour | Formations en gestion portées par un opérateur habilité |
| Projet apprentissage | Entreprises assujetties, organisations professionnelles | Formation en alternance menant à un CQP ou un diplôme |
Les actions éligibles au plan de formation
Le plan couvre l’intégration, le perfectionnement, la promotion et la reconversion. Les formations peuvent être internes (animées par vos salariés), intra (un intervenant extérieur pour vos seuls salariés), interentreprises ou à l’étranger. Certaines actions relèvent de dispositions particulières : cours par correspondance, formations informatiques, sécurité, permis de conduire.
Démarches pas à pas sur FDFP Connect
En 2026, le FDFP Côte d’Ivoire centralise ses démarches sur FDFP Connect, la plateforme officielle du Fonds.
- Enrôlement : bouton « S’enrôler », saisie du numéro de compte contribuable (NCC), puis des informations de l’entreprise. Une notification arrive par courriel et SMS.
- Validation : un agent du FDFP traite la demande ; les accès sont envoyés par courriel et SMS, et le mot de passe se change à la première connexion.
- Mise à jour du profil : localisation, activités secondaires, composition du capital.
- Dépôt du plan de formation : soumission, instruction, validation et suivi en ligne. Pour 2026, le délai de dépôt a été prolongé jusqu’au 30 novembre 2026.
- Exécution : les formations se déroulent avec des opérateurs habilités, dont la liste est publiée par le Fonds.
- Remboursement : la demande de remboursement (DDR) et la substitution se font sur la plateforme. La liquidation intervient après suivi et contrôle par les services du Fonds et approbation de la Commission permanente.
Le FDFP propose des séances d’assistance sur rendez-vous, par direction (grandes entreprises, PME) ou par antenne régionale.
Les erreurs fréquentes
- Payer sans jamais déposer de plan : la taxe est due de toute façon, le financement est perdu.
- Déposer un plan avec des arriérés : seules les entreprises qui justifient du paiement régulier des deux taxes sont recevables.
- Choisir un cabinet non habilité : vérifiez la liste des opérateurs avant de signer.
- Former avant l’agrément sans s’être assuré que l’action entre dans le plan.
- Confondre FDFP et CNPS : les taxes de formation vont à la DGI, les cotisations sociales à la CNPS.
Le rôle de la paie
La paie calcule l’assiette, les deux taux et l’état mensuel à déclarer, et garde l’historique qui prouve votre régularité au moment de déposer un plan. Avec Socium, la paie conforme en Côte d’Ivoire calcule les taxes FDFP avec la CNPS, la CMU et l’ITS sur les mêmes bulletins. Les critères de choix sont détaillés dans notre guide du logiciel de paie en Côte d’Ivoire, et les cotisations sociales dans celui des cotisations CNPS en Côte d’Ivoire.
Contacts officiels du FDFP Côte d’Ivoire
| Canal | Coordonnées publiées par le FDFP |
|---|---|
| Siège | Maison de la Formation, boulevard VGE, 20 BP 1068 Abidjan 20 |
| Téléphone | +225 27 21 75 05 05 et +225 27 21 75 05 33 |
| Courriel | [email protected] |
| Horaires | Du lundi au vendredi, de 7 h 30 à 16 h 30 |
| Antennes | Abengourou, Bouaké, San-Pedro, Daloa, Korhogo, Man, Grand-Bassam |
Les informations sur les produits sont sur le site officiel du FDFP.
Questions fréquentes sur le FDFP Côte d’Ivoire
Quel est le taux des taxes FDFP en Côte d’Ivoire ?
0,4 % de taxe d’apprentissage et 1,2 % de taxe additionnelle à la formation professionnelle continue, soit 1,6 % des salaires.
Le salarié paie-t-il le FDFP ?
Non. Les deux taxes sont entièrement à la charge de l’employeur.
Les salaires des expatriés sont-ils soumis aux taxes FDFP ?
Oui, aux mêmes taux que le personnel local.
À qui paie-t-on les taxes FDFP ?
À la DGI, qui assure le recouvrement pour le compte du Fonds.
Comment bénéficier d’un financement du FDFP Côte d’Ivoire ?
Être à jour des deux taxes, s’enrôler sur FDFP Connect et déposer un plan de formation dans les délais.
Quelle est la date limite de dépôt des plans de formation 2026 ?
Le 30 novembre 2026, après prolongation annoncée par le FDFP le 16 octobre 2026.
Une petite entreprise peut-elle être financée ?
Oui, par le plan de formation ou par le projet TPE, réservé aux entreprises dont la cotisation est comprise entre 4 320 et 10 000 FCFA.
Où trouver la liste des cabinets de formation habilités ?
Sur le site du FDFP, rubrique Habilitation.
Ce qu’il faut retenir
- Le FDFP Côte d’Ivoire vit de deux taxes patronales : 0,4 % et 1,2 % des salaires.
- Elles sont recouvrées par la DGI, distinctes des cotisations CNPS.
- Être à jour est la condition de tout financement.
- Plans de formation 2026 : dépôt sur FDFP Connect jusqu’au 30 novembre 2026.
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