Un modèle bulletin de paie Bénin pour le secteur privé part du salaire brut, retire la cotisation CNSS du salarié (3,6 % sans plafond) et l’impôt sur les traitements et salaires (ITS, barème de 0 à 30 % de l’article 125 du Code général des impôts), plus la redevance ORTB en mars et en juin, puis affiche les charges de l’employeur : CNSS 6,4 % et 9 %, risques professionnels de 1 à 4 %, et versement patronal sur salaires (VPS) de 4 %. L’employeur remet ce bulletin à chaque paie (article 224 du Code du travail). Les agents de l’État, eux, téléchargent leur fiche de paie sur la plateforme du Trésor public, bulletinpaie.finances.bj. À jour au 5 novembre 2026.
En bref
- Obligation : un bulletin individuel, ou un document équivalent, à chaque paiement (article 224 du Code du travail).
- Retenues du salarié : CNSS 3,6 %, ITS par tranches, redevance ORTB (1 000 FCFA en mars, 3 000 FCFA en juin).
- Charges de l’employeur : CNSS 6,4 % (pensions) + 9 % (prestations familiales) + 1 à 4 % (risques professionnels), VPS 4 % (2 % dans l’enseignement privé).
- Exemple : 300 000 FCFA brut donnent 255 700 FCFA net, pour un coût employeur de 361 200 FCFA.
- Agents de l’État : bulletin en ligne sur la plateforme de dématérialisation des bulletins de paie du ministère des Finances.
Les taux du modèle bulletin de paie Bénin en 2026
| Ligne | Taux 2026 | Assiette | Payé par | Source |
|---|---|---|---|---|
| CNSS, pensions | 3,6 % | Brut total, sans plafond | Salarié | Taux publiés au 1er janvier 2024 |
| ITS | 0 à 30 % par tranches | Salaire imposable | Salarié | CGI, art. 125 |
| Redevance ORTB | 1 000 FCFA (mars), 3 000 FCFA (juin) | Par salarié | Salarié | CGI, art. 125 |
| CNSS, pensions | 6,4 % | Brut total | Employeur | Taux au 1er janvier 2024 |
| CNSS, prestations familiales | 9 % | Brut total | Employeur | Taux au 1er janvier 2024 |
| CNSS, risques professionnels | 1 à 4 % | Brut total | Employeur | Selon le risque de l’activité |
| VPS | 4 % (2 % enseignement privé) | Base de l’ITS | Employeur | CGI, art. 192 à 195 |
L’ITS et le VPS sont reversés au plus tard le 10 du mois suivant (article 129 du CGI). Le salaire de base ne descend pas sous le SMIG de 52 000 FCFA par mois : voir notre page sur le SMIG au Bénin.
Modèle bulletin de paie Bénin à copier (secteur privé)
Voici un modèle bulletin de paie Bénin rempli pour une comptable de Cotonou, à titre d’illustration : 270 000 FCFA de salaire de base, 30 000 FCFA de prime de rendement, un mois sans redevance ORTB, risques professionnels à 1 %. Copiez le tableau dans votre tableur et remplacez les valeurs.
BULLETIN DE PAIE – Période : [mois] 2026
Employeur : [raison sociale], [adresse], IFU [n°], CNSS employeur [n°]. Salarié : [nom, prénoms], matricule [ ], CNSS [n°], emploi [ ], catégorie [ ], date d’entrée [ ], convention collective [ ].
| Rubrique | Base (FCFA) | Taux | Retenue salarié | Charge employeur |
|---|---|---|---|---|
| Salaire de base | 270 000 | |||
| Prime de rendement | 30 000 | |||
| Salaire brut | 300 000 | |||
| CNSS pensions, part salarié | 300 000 | 3,6 % | 10 800 | |
| ITS (barème art. 125) | 300 000 | Tranches | 33 500 | |
| Redevance ORTB | 0 (mars : 1 000 ; juin : 3 000) | |||
| CNSS pensions, part employeur | 300 000 | 6,4 % | 19 200 | |
| CNSS prestations familiales | 300 000 | 9 % | 27 000 | |
| CNSS risques professionnels | 300 000 | 1 % | 3 000 | |
| VPS | 300 000 | 4 % | 12 000 | |
| Totaux | 44 300 | 61 200 | ||
| Net à payer | 255 700 | |||
| Coût employeur | 361 200 |
Ajoutez en pied de page les cumuls de l’année (brut, ITS), les congés acquis et pris, et la mention « Bulletin à conserver sans limitation de durée ». Le Code renvoie le contenu exact du bulletin à un arrêté du ministre chargé du Travail (article 224) : comparez ce modèle bulletin de paie Bénin avec votre convention collective et votre conseil.
Les lignes du modèle bulletin de paie Bénin expliquées
Le salaire brut du modèle bulletin de paie Bénin
Il comprend le salaire, les primes, les heures supplémentaires, les avantages en argent ou en nature et les indemnités, y compris de transport (article 122 du CGI). Les avantages en nature sont évalués selon les forfaits de l’article 123.
La cotisation CNSS
La part salariale, 3,6 % du brut sans plafond, finance les pensions. L’employeur paie 6,4 % pour les pensions, 9 % pour les prestations familiales et un taux de risques professionnels de 1 à 4 % selon l’activité. Détails dans notre guide des cotisations CNSS au Bénin.
L’ITS
| Salaire mensuel imposable | Taux |
|---|---|
| 0 à 60 000 FCFA | 0 % |
| 60 001 à 150 000 FCFA | 10 % |
| 150 001 à 250 000 FCFA | 15 % |
| 250 001 à 500 000 FCFA | 19 % |
| Plus de 500 000 FCFA | 30 % |
Sur 300 000 FCFA : 90 000 × 10 % + 100 000 × 15 % + 50 000 × 19 % = 33 500 FCFA. Point d’attention : l’article 122 du CGI ne prévoit pas de déduire la CNSS salariale avant le barème, mais certains éditeurs le font ; l’ITS tombe alors à 31 448 FCFA et le net monte à 257 752 FCFA. Tranchez ce point par écrit avec votre centre des impôts. Le calcul complet figure dans notre guide du calcul du salaire net au Bénin.
La redevance ORTB
Elle s’ajoute à l’ITS : 1 000 FCFA sur la paie de mars, 3 000 FCFA sur celle de juin ; le prélèvement de juin ne s’applique pas si le revenu imposable ne dépasse pas la première tranche (60 000 FCFA). En juin, le net de notre exemple passe à 252 700 FCFA.
Le VPS
Le versement patronal sur salaires est une charge de l’employeur, de 4 % (2 % dans l’enseignement privé), calculée sur la même base que l’ITS. Il apparaît dans la colonne employeur, jamais en retenue.
Fiche de paie Bénin en PDF : produire et conserver
Le Code accepte « tout autre document établi selon les procédés modernes de comptabilité » à la place du bulletin papier (article 224). Une fiche de paie Bénin en PDF est donc possible, à condition de la remettre à chaque paie. Le paiement doit être constaté par une pièce émargée par le salarié, conservée comme une pièce comptable et présentée à l’inspecteur du travail sur demande (article 223). Les salaires mensuels sont payés au plus tard huit jours après la fin du mois (article 222). Accepter un bulletin sans réserve ne vaut pas renonciation aux sommes dues (article 226). Un logiciel de paie au Bénin génère chaque modèle bulletin de paie Bénin en PDF, l’envoie au salarié et garde la trace de sa remise.
Fiche de paie Trésor public Bénin : agents de l’État
Les agents de l’État ne reçoivent pas leur bulletin de leur service : ils le téléchargent sur la « plateforme de dématérialisation des bulletins de paie » du ministère de l’Économie et des Finances, accessible à l’adresse bulletinpaie.finances.bj et depuis le site de la Direction générale du Trésor et de la comptabilité publique, tresorbenin.bj (lien « Télécharger bulletin de paie »). Socium n’a aucun lien avec ces services.
- Créer son compte : bouton « S’enregistrer », avec le matricule, le nom, le prénom, la date de naissance et la date de prise de service.
- Se connecter : matricule et mot de passe.
- Mot de passe perdu : lien « Mot de passe oublié ? » sur la page de connexion.
- Retraités : le bulletin de pension est sur une plateforme distincte, bulletinpension.finances.bj.
Ne saisissez votre matricule et votre mot de passe que sur ces adresses officielles, jamais via un lien reçu par SMS ou réseau social.
Les erreurs fréquentes sur un modèle bulletin de paie Bénin
- Plafonner la CNSS : l’assiette est la totalité du brut.
- Mettre le VPS en retenue : c’est une charge patronale.
- Oublier l’ORTB en mars et en juin.
- Appliquer 19 % à tout le salaire : chaque taux ne frappe que sa tranche.
- Ne pas faire émarger : sans pièce émargée, le non-paiement est présumé en cas de litige (article 226).
Questions fréquentes
Où trouver un modèle bulletin de paie Bénin gratuit ?
Le tableau ci-dessus est un modèle bulletin de paie Bénin complet, à copier dans un tableur avec vos propres valeurs.
Le bulletin de paie est-il obligatoire au Bénin ?
Oui : l’employeur le remet au moment du paiement, sur papier ou sous une forme électronique (article 224 du Code du travail).
Quelles retenues figurent sur une fiche de paie au Bénin ?
La CNSS salariale (3,6 %), l’ITS selon le barème et, en mars et en juin, la redevance ORTB.
Comment télécharger sa fiche de paie du Trésor public au Bénin ?
Créez un compte sur bulletinpaie.finances.bj avec votre matricule, puis connectez-vous pour afficher et télécharger vos bulletins.
Une fiche de paie en PDF est-elle valable ?
Oui, le Code admet tout document établi selon les procédés modernes de comptabilité (article 224).
Quel net donne le modèle bulletin de paie Bénin pour 300 000 FCFA brut ?
255 700 FCFA hors mois de redevance ORTB, en appliquant l’ITS au brut (257 752 FCFA si la CNSS est déduite de la base).
Le VPS est-il retenu sur le salaire ?
Non : c’est une charge de l’employeur de 4 % (2 % dans l’enseignement privé).
Où lire le barème de l’ITS ?
Dans le Code général des impôts publié par le ministère des Finances, article 125.
Ce qu’il faut retenir
- Le modèle bulletin de paie Bénin retient la CNSS (3,6 %), l’ITS et l’ORTB.
- CNSS employeur et VPS figurent dans la colonne des charges.
- Les agents de l’État téléchargent leur bulletin sur bulletinpaie.finances.bj.
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