Les jours fériés Maroc 2026 comptent 15 fêtes : 11 fêtes nationales à date fixe, dont la nouvelle Fête de l’Unité du 31 octobre, et 4 fêtes religieuses fixées par le ministère des Habous selon le calendrier hégirien : Aïd al-Fitr le vendredi 20 mars, Aïd al-Adha le mercredi 27 mai, 1er Moharram le mercredi 17 juin et Aïd al-Mawlid le mardi 25 août 2026. Dans l’administration, les deux Aïds et le Mawlid durent deux jours, soit 18 jours chômés. Il reste deux jours fériés cette année : la Marche verte le vendredi 6 novembre et la Fête de l’Indépendance le mercredi 18 novembre. Voici le calendrier complet, puis les règles de paie : jour chômé et payé, travail un jour férié, récupération. À jour au 4 novembre 2026.
En bref
- 15 fêtes en 2026 : 11 nationales et 4 religieuses.
- Nouveau en 2026 : la Fête de l’Unité (Aïd al-Wahda) le 31 octobre, décrétée le 4 novembre 2025.
- Les dates religieuses de 2026 ont toutes été confirmées par le ministère des Habous après l’observation du croissant lunaire.
- Un jour férié est chômé ; le salaire mensuel n’est pas réduit (article 221 du Code du travail).
- Travailler un jour férié donne droit, en plus du salaire de la journée, à une indemnité égale à ce salaire (articles 224 et 226).
- Aucun report n’est prévu quand un jour férié tombe un samedi ou un dimanche.
Calendrier des jours fériés Maroc 2026
| Date 2026 | Fête | Type | Jours chômés (administration) |
|---|---|---|---|
| Jeudi 1er janvier | Nouvel an | Nationale | 1 |
| Dimanche 11 janvier | Manifeste de l’indépendance | Nationale | 1 |
| Mercredi 14 janvier | Nouvel an amazigh (Yennayer) | Nationale | 1 |
| Vendredi 20 et samedi 21 mars | Aïd al-Fitr (1er chawwal 1447) | Religieuse | 2 |
| Vendredi 1er mai | Fête du travail | Nationale | 1 |
| Mercredi 27 et jeudi 28 mai | Aïd al-Adha (10 dhou al-hijja 1447) | Religieuse | 2 |
| Mercredi 17 juin | 1er Moharram 1448 (nouvel an de l’hégire) | Religieuse | 1 |
| Jeudi 30 juillet | Fête du Trône | Nationale | 1 |
| Vendredi 14 août | Allégeance de Oued Eddahab | Nationale | 1 |
| Jeudi 20 août | Révolution du Roi et du peuple | Nationale | 1 |
| Vendredi 21 août | Fête de la jeunesse | Nationale | 1 |
| Mardi 25 et mercredi 26 août | Aïd al-Mawlid (12 rabii I 1448) | Religieuse | 2 |
| Samedi 31 octobre | Fête de l’Unité (Aïd al-Wahda) | Nationale | 1 |
| Vendredi 6 novembre | Marche verte | Nationale | 1 |
| Mercredi 18 novembre | Fête de l’Indépendance | Nationale | 1 |
S’y ajoutent deux jours de congé exceptionnels décidés pour l’administration et les collectivités territoriales : le lundi 23 mars (après l’Aïd al-Fitr) et le vendredi 29 mai (après l’Aïd al-Adha). Les banques les ont aussi chômés. Ce n’étaient pas des jours fériés légaux pour les entreprises privées : la CGEM a seulement recommandé d’accorder le 29 mai.
Jours fériés Maroc 2026 : les 11 fêtes nationales
Les fêtes nationales tombent chaque année à la même date. Deux ont été ajoutées récemment à la liste des jours fériés Maroc 2026 :
- 14 janvier, Nouvel an amazigh : jour férié payé depuis 2024, dans le public comme dans le privé, après les décrets adoptés en Conseil de gouvernement le 23 novembre 2023.
- 31 octobre, Fête de l’Unité : décrétée fête nationale par le Roi le 4 novembre 2025, après la résolution du Conseil de sécurité sur le Sahara. Les décrets d’application adoptés en janvier 2026 l’ajoutent aux listes du public et du privé. Première édition le samedi 31 octobre 2026.
Le cas du 1er janvier dans le privé
Le décret n° 2-04-426 du 29 décembre 2004, qui fixe les jours de fêtes payés dans les entreprises privées, cite le 11 janvier, le 1er mai, le 30 juillet, le 14 août, les 20 et 21 août, le 6 novembre, le 18 novembre et les quatre fêtes religieuses. Le 1er janvier n’y figure pas, alors qu’il est chômé dans l’administration. Dans la pratique, la plupart des entreprises le chôment et le paient ; vérifiez votre convention collective, votre règlement intérieur ou vos usages.
Fêtes religieuses des jours fériés Maroc 2026
Aïd al-Fitr, Aïd al-Adha, 1er Moharram et Aïd al-Mawlid suivent le calendrier hégirien, qui compte 11 jours de moins que le calendrier grégorien. Leur date dépend de l’observation du croissant lunaire, annoncée la veille au soir par le ministère des Habous et des Affaires islamiques. Les prévisions astronomiques peuvent se tromper d’un jour : pour l’Aïd al-Fitr 2026, elles annonçaient le samedi 21 mars, et le ministère a retenu le vendredi 20 mars.
| Fête | Date hégirienne | Date retenue en 2026 | Annonce du ministère |
|---|---|---|---|
| Aïd al-Fitr | 1er chawwal 1447 | Vendredi 20 mars | Jeudi 19 mars au soir |
| Aïd al-Adha | 10 dhou al-hijja 1447 | Mercredi 27 mai | Dimanche 17 mai |
| 1er Moharram | 1er moharram 1448 | Mercredi 17 juin | Lundi 15 juin |
| Aïd al-Mawlid | 12 rabii I 1448 | Mardi 25 août | Jeudi 13 août |
Dates prévisionnelles 2027
Pour préparer vos plannings, les estimations astronomiques donnent pour 2027, sous réserve de l’annonce officielle : Aïd al-Fitr vers le mercredi 10 mars, Aïd al-Adha vers le lundi 17 mai (parfois le dimanche 16), 1er Moharram 1449 vers le dimanche 6 juin et Aïd al-Mawlid vers le samedi 14 ou le dimanche 15 août. Seule l’annonce du ministère des Habous fait foi.
Un jour ou deux pour les Aïds ?
Dans l’administration, l’Aïd al-Fitr, l’Aïd al-Adha et l’Aïd al-Mawlid durent deux jours. Dans le privé, le décret de 2004 cite chaque fête sans préciser de nombre de jours, et les lectures divergent : certains juristes considèrent que seul le jour de la fête est obligatoire, d’autres retiennent deux jours. Beaucoup d’entreprises accordent le second jour par convention ou par usage. Écrivez votre règle dans le règlement intérieur pour éviter les contestations.
Paie des jours fériés Maroc 2026 : les règles du Code
Le Code du travail (loi 65-99) traite les jours fériés aux articles 217 à 229.
- Repos obligatoire (article 217) : l’employeur ne peut pas faire travailler ses salariés les jours de fêtes payés et les jours fériés.
- Salaire maintenu (article 221) : un salaire fixé au mois, à la quinzaine ou à la semaine n’est pas réduit du fait d’un jour férié chômé.
- Condition d’ouverture (article 219) : le salarié a droit au jour de fête payé s’il a travaillé juste avant ou pendant 13 jours du mois précédent.
- Salariés à la tâche ou à la pièce (article 220) : l’indemnité vaut 1/26 de la rémunération des 26 jours travaillés qui précèdent la fête.
- Repos par roulement (article 222) : si la fête tombe le jour de repos du salarié, l’employeur lui verse une indemnité pour ce jour.
- Activités continues (articles 223 et 224) : hôtels, cafés, restaurants, commerce alimentaire, sites à fonctionnement continu peuvent travailler ; le salarié reçoit, en plus du salaire du travail effectué, une indemnité égale à ce salaire.
- Repos compensateur (article 225) : par accord, cette indemnité peut être remplacée par un jour de repos payé.
- Travail interdit (article 226) : l’employeur qui fait travailler en dehors de ces cas doit aussi verser une indemnité égale à 100 % du salaire de la journée.
- Récupération (articles 227 et 228) : les heures perdues peuvent être récupérées dans les 30 jours, sans dépasser 10 heures par jour, après consultation des délégués et information écrite de l’inspection du travail. Elles sont payées au taux normal.
- Sanction (article 230) : amende de 300 à 500 DH par salarié concerné, plafonnée à 20 000 DH.
Une semaine qui contient un jour férié est une semaine incomplète : les heures faites hors de l’horaire habituel deviennent des heures supplémentaires (article 200). Voir notre guide des heures supplémentaires au Maroc.
Exemples de calcul
Prenons, à titre d’illustration, un réceptionniste d’hôtel payé 7 640 DH brut par mois, soit 40 DH de l’heure sur 191 heures. Il travaille 8 heures le mercredi 18 novembre 2026. Son salaire mensuel reste de 7 640 DH et il reçoit en plus une indemnité de 8 × 40 = 320 DH, ou un jour de repos payé s’il en convient avec l’employeur. Autre cas : un ouvrier payé à la pièce qui a gagné 6 760 DH sur les 26 jours travaillés avant la fête reçoit 6 760 / 26 = 260 DH pour le jour férié chômé. Le passage au net est détaillé dans notre guide du calcul du salaire net au Maroc.
Jours fériés le week-end en 2026
En 2026, le 11 janvier tombe un dimanche, le second jour de l’Aïd al-Fitr un samedi et la Fête de l’Unité un samedi. Le Code ne prévoit pas de jour de report dans ce cas : le salarié dont le repos tombe ce jour-là ne gagne pas de jour supplémentaire, sauf s’il est en repos par roulement (article 222).
Préparer la paie autour des jours fériés Maroc 2026
Les jours fériés modifient le décompte des jours payés, des heures supplémentaires et des congés : un jour férié inclus dans un congé annuel allonge ce congé d’autant (article 235). Les règles de décompte sont dans notre guide de la gestion des congés au Maroc, et le traitement sur le bulletin dans le guide du bulletin de paie au Maroc. Le logiciel de paie Maroc de Socium intègre le calendrier des fêtes, applique l’indemnité des articles 224 et 226 aux heures pointées un jour férié et met à jour les fêtes religieuses dès l’annonce officielle. Pour l’ensemble des obligations, consultez notre guide paie Maroc et le Code du travail marocain expliqué, ou testez vos montants avec les simulateurs de paie. Le communiqué officiel sur la Fête de l’Unité est publié sur le portail national maroc.ma.
Questions fréquentes
Combien y a-t-il de jours fériés Maroc 2026 ?
15 fêtes : 11 nationales et 4 religieuses. Dans l’administration, cela représente 18 jours chômés, car les deux Aïds et le Mawlid durent deux jours.
Quelle est la date de l’Aïd al-Adha 2026 au Maroc ?
Le mercredi 27 mai 2026, et le jeudi 28 mai dans l’administration, selon l’annonce du ministère des Habous du 17 mai.
Le 31 octobre est-il un jour férié au Maroc ?
Oui, depuis 2026 : c’est la Fête de l’Unité (Aïd al-Wahda), chômée et payée dans le public comme dans le privé.
Quels sont les prochains jours fériés Maroc 2026 ?
La Marche verte le vendredi 6 novembre et la Fête de l’Indépendance le mercredi 18 novembre.
Un jour férié travaillé est-il payé double au Maroc ?
Oui : le salarié reçoit le salaire de la journée et une indemnité égale à ce salaire, ou un repos compensateur payé s’il en convient avec l’employeur.
L’employeur peut-il retenir un jour férié sur le salaire ?
Non pour un salaire mensuel : l’article 221 interdit toute réduction du fait d’un jour férié chômé.
Les jours fériés Maroc 2026 tombés un dimanche sont-ils récupérés ?
Non. Aucun texte ne prévoit de report, sauf indemnité pour le salarié en repos par roulement.
Les dates des fêtes religieuses sont-elles définitives ?
Pour 2026, oui : toutes ont été annoncées par le ministère des Habous. Pour 2027, les dates restent prévisionnelles jusqu’à l’observation du croissant.
Ce qu’il faut retenir
- Jours fériés Maroc 2026 : 15 fêtes, dont la nouvelle Fête de l’Unité le 31 octobre.
- Fêtes religieuses 2026 : 20 mars, 27 mai, 17 juin et 25 août, selon le ministère des Habous.
- Jour férié chômé : salaire mensuel maintenu.
- Jour férié travaillé : salaire de la journée plus une indemnité égale, ou repos compensateur payé.
- Pas de report pour une fête qui tombe le week-end.
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