L’impôt sur salaire Maroc se calcule en 2026 avec le barème IR entré en vigueur le 1er janvier 2025 : 0 % jusqu’à 40 000 DH de revenu net imposable par an (3 333,33 DH par mois), puis 10 %, 20 %, 30 %, 34 % et 37 % au-delà de 180 000 DH. La loi de finances 2026 (loi n° 50-25) n’a pas modifié ce barème ; elle a porté la réduction pour charges de famille à 600 DH par an et par personne à charge. Barème, déductions, exonérations, méthode et trois exemples ci-dessous. À jour au 4 novembre 2026.
En bref
- Barème IR 2026 : six tranches, de 0 % à 37 %, identiques à celles de 2025.
- Frais professionnels : 35 % jusqu’à 78 000 DH de brut imposable annuel, 25 % au-delà, plafond de 35 000 DH par an.
- Charges de famille : 600 DH par an (50 DH par mois) et par personne, plafond de 3 600 DH par an depuis le 1er janvier 2026.
- L’employeur retient l’IR chaque mois et le verse à la DGI via SIMPL-IR avant la fin du mois suivant.
Le barème IR Maroc 2026 : tableau mensuel et annuel
Le barème légal de l’impôt sur salaire Maroc est annuel (article 73 du Code général des impôts, CGI). En paie, on divise tranches et sommes à déduire par 12 : IR brut = revenu net imposable × taux de la tranche − somme à déduire.
| Revenu net imposable annuel | Revenu net imposable mensuel | Taux | Somme à déduire (an) | Somme à déduire (mois) |
|---|---|---|---|---|
| 0 à 40 000 DH | 0 à 3 333,33 DH | 0 % | 0 | 0 |
| 40 001 à 60 000 DH | 3 333,34 à 5 000 DH | 10 % | 4 000 DH | 333,33 DH |
| 60 001 à 80 000 DH | 5 000,01 à 6 666,67 DH | 20 % | 10 000 DH | 833,33 DH |
| 80 001 à 100 000 DH | 6 666,68 à 8 333,33 DH | 30 % | 18 000 DH | 1 500 DH |
| 100 001 à 180 000 DH | 8 333,34 à 15 000 DH | 34 % | 22 000 DH | 1 833,33 DH |
| Au-delà de 180 000 DH | Au-delà de 15 000 DH | 37 % | 27 400 DH | 2 283,33 DH |
Jusqu’à fin 2024, la tranche exonérée s’arrêtait à 30 000 DH et le taux marginal était de 38 % : un outil resté sur cet ancien barème surestime l’impôt.
Ce que la loi de finances 2026 a changé
Pour l’impôt sur salaire Maroc, la loi de finances 2026 garde le barème de 2025. Elle relève la réduction pour charges de famille de 500 à 600 DH par personne et par an (plafond porté de 3 000 à 3 600 DH) pour les revenus acquis depuis le 1er janvier 2026, et exonère sous conditions les pensions de groupe versées par la CIMR.
De quoi se compose la base de l’impôt sur salaire Maroc
On part du salaire brut imposable (SBI) : salaire de base, heures supplémentaires, primes et avantages, moins les éléments exonérés. On en retire ensuite :
- Les cotisations sociales salariales : CNSS 4,48 % sur le salaire plafonné à 6 000 DH par mois et AMO 2,26 % sans plafond (taux au 1er janvier 2024, inchangés en 2026). Le détail figure dans notre guide des cotisations CNSS au Maroc et dans notre page sur l’AMO au Maroc.
- La part salariale de retraite complémentaire, par exemple à la CIMR, si l’entreprise y adhère.
- Les frais professionnels, abattement forfaitaire calculé sur le SBI.
Le résultat est le revenu net imposable (RNI), auquel on applique le barème de l’impôt sur salaire Maroc, avant la réduction pour charges de famille.
Frais professionnels : 35 % ou 25 %
L’abattement est de 35 % lorsque le revenu brut imposable annuel ne dépasse pas 78 000 DH (6 500 DH par mois), et de 25 % au-delà, sans dépasser 35 000 DH par an, soit 2 916,67 DH par mois (article 59-I du CGI, règle issue de la loi de finances 2023). Ils réduisent l’impôt, pas le salaire versé.
Déductions pour charges de famille
Depuis le 1er janvier 2026, l’IR brut est réduit de 600 DH par an, soit 50 DH par mois, pour chaque personne à charge : conjoint et enfants à charge au sens de l’article 74 du CGI. Elle est plafonnée à 3 600 DH par an, soit six personnes, et ne peut pas rendre l’impôt négatif.
Revenus exonérés de l’impôt sur salaire Maroc
L’article 57 du CGI liste les sommes qui échappent à l’impôt sur salaire Maroc. Les plus fréquentes en paie :
| Élément | Traitement | Référence |
|---|---|---|
| Indemnités de frais (déplacement, mission, représentation) | Exonérées si elles couvrent des frais réels et justifiés | Art. 57-1° CGI |
| Titres-repas, y compris électroniques | Exonérés jusqu’à 40 DH par jour travaillé, dans la limite de 20 % du SBI | Art. 57-13° CGI |
| Indemnité de transport domicile-travail | Exonérée jusqu’à 500 DH par mois en périmètre urbain, 750 DH hors périmètre | Doctrine de la DGI (2017) |
| Prime de panier | Exonérée dans la limite de deux fois le SMIG horaire par jour | Doctrine de la DGI (2017) |
| Allocations familiales et indemnités journalières versées par la CNSS | Exonérées | Art. 57 CGI |
| Indemnités de licenciement, de départ volontaire et dommages-intérêts | Exonérés dans la limite globale de 1 000 000 DH (loi de finances 2023) | Art. 57-7° CGI |
| Indemnité de stage | Exonérée jusqu’à 6 000 DH brut par mois pendant 12 mois, sous conditions | Art. 57-16° CGI |
Le préavis, les congés non pris et les primes de rendement restent imposables. La fiscalité des départs est détaillée dans notre guide de l’indemnité de licenciement au Maroc.
Méthode de calcul de l’impôt sur salaire Maroc en 5 étapes
- Calculez le SBI du mois : brut moins éléments exonérés.
- Retirez la CNSS (plafonnée), l’AMO et la part salariale de retraite complémentaire.
- Retirez les frais professionnels, calculés sur le SBI (35 % ou 25 %, plafond de 2 916,67 DH par mois).
- Appliquez la ligne du barème qui correspond au RNI : RNI × taux − somme à déduire.
- Retirez 50 DH par personne à charge (300 DH au plus) : c’est l’IR net retenu sur le bulletin.
Ce calcul donne l’impôt. Pour passer de l’impôt au net à payer, puis du net au brut, suivez notre guide complet du calcul du salaire net au Maroc.
Trois exemples de calcul de l’impôt sur salaire Maroc
Illustrations sans élément exonéré ni retraite complémentaire, aux taux du 4 novembre 2026.
| Ligne | Cas 1 : 6 000 DH, célibataire | Cas 2 : 10 000 DH, 3 personnes à charge | Cas 3 : 25 000 DH, 2 personnes à charge |
|---|---|---|---|
| CNSS (4,48 %, plafond 6 000 DH) | 268,80 DH | 268,80 DH | 268,80 DH |
| AMO (2,26 %) | 135,60 DH | 226,00 DH | 565,00 DH |
| Frais professionnels | 2 100,00 DH (35 %) | 2 500,00 DH (25 %) | 2 916,67 DH (plafond) |
| Revenu net imposable | 3 495,60 DH | 7 005,20 DH | 21 249,53 DH |
| Tranche | 10 % − 333,33 | 30 % − 1 500 | 37 % − 2 283,33 |
| IR brut | 16,23 DH | 601,56 DH | 5 579,00 DH |
| Charges de famille | 0 DH | − 150 DH | − 100 DH |
| IR net du mois | 16,23 DH | 451,56 DH | 5 479,00 DH |
Lecture des trois cas
Cas 1 : le brut annuel (72 000 DH) reste sous 78 000 DH, d’où l’abattement de 35 % ; le RNI dépasse à peine le seuil exonéré. Cas 2 : l’abattement passe à 25 % et la réduction familiale retire 150 DH. Cas 3 : les frais professionnels sont plafonnés et l’impôt sur salaire Maroc atteint environ 22 % du brut. En annuel, le cas 2 donne 7 218,72 DH d’IR brut et 5 418,72 DH d’IR net, soit le même résultat.
IR et retenue à la source : quelle différence ?
L’impôt sur le revenu (IR) est l’impôt lui-même, calculé sur le revenu annuel selon l’article 73. La retenue à la source est son mode de collecte : l’employeur calcule l’impôt sur salaire Maroc à chaque paie, le retient et le reverse au Trésor (article 156 du CGI). Concrètement :
- L’employeur déclare et verse l’IR retenu par voie électronique via SIMPL-IR, avant la fin du mois qui suit le paiement des salaires (article 174 du CGI). La DGI rappelait ainsi en juin 2026 que l’IR des salaires de mai était dû avant le 1er juillet.
- En fin d’année, il dépose l’état 9421 récapitulant les salaires et l’IR de chaque salarié avant le 1er mars : voir notre guide de l’état 9421 au Maroc.
- Un retard expose l’employeur à une pénalité de 20 % et à une majoration de 5 % pour le premier mois, puis de 0,50 % par mois supplémentaire (articles 200 et 208 du CGI).
Le salarié payé par un seul employeur établi au Maroc, dont tout l’IR est retenu à la source, est dispensé de déclaration annuelle (article 86 du CGI). S’il a plusieurs employeurs ou d’autres revenus, une déclaration annuelle peut être due.
Fiabiliser l’impôt sur salaire Maroc dans votre paie
Les erreurs les plus coûteuses sur l’impôt sur salaire Maroc : ancien barème à 38 %, réduction familiale restée à 500 DH, frais professionnels calculés après cotisations, primes exonérées à tort. Un logiciel de paie Maroc applique le barème 2026 et l’article 57, puis prépare SIMPL-IR et l’état 9421. Pour estimer un cas, utilisez nos simulateurs de paie gratuits, et retrouvez toutes les règles de paie marocaine dans notre guide paie Maroc, ainsi que la lecture ligne par ligne d’un bulletin de paie au Maroc.
Questions fréquentes
Quel est le barème de l’impôt sur salaire Maroc en 2026 ?
0 % jusqu’à 40 000 DH de revenu net imposable annuel, 10 % jusqu’à 60 000 DH, 20 % jusqu’à 80 000 DH, 30 % jusqu’à 100 000 DH, 34 % jusqu’à 180 000 DH et 37 % au-delà. C’est le barème de 2025, reconduit en 2026.
À partir de quel salaire paie-t-on l’IR au Maroc ?
Dès que le revenu net imposable dépasse 3 333,33 DH par mois. Avec les cotisations et l’abattement de 35 %, cela correspond à un brut d’environ 5 720 DH par mois pour un célibataire sans élément exonéré.
Comment calculer l’IR mensuel ?
RNI du mois × taux de la tranche − somme à déduire mensuelle, puis moins 50 DH par personne à charge. Exemple : 7 005,20 × 30 % − 1 500 = 601,56 DH.
Combien déduit-on par enfant à charge en 2026 ?
600 DH par an, soit 50 DH par mois et par personne à charge, dans la limite de six personnes (3 600 DH par an).
Les frais professionnels sont-ils plafonnés ?
Oui : 35 000 DH par an, soit 2 916,67 DH par mois, atteint vers 11 667 DH de brut mensuel.
Quelle différence entre IR et retenue à la source ?
L’IR est l’impôt ; la retenue à la source est son mode de collecte par l’employeur, qui le prélève sur chaque salaire et le verse à la DGI via SIMPL-IR.
Les heures supplémentaires sont-elles soumises à l’impôt sur salaire Maroc ?
Oui. Elles s’ajoutent au brut imposable et suivent le barème normal.
Où trouver le texte officiel du barème ?
À l’article 73 du CGI publié par la DGI. Une synthèse à jour est publiée par PwC Worldwide Tax Summaries.
Ce qu’il faut retenir
- L’impôt sur salaire Maroc 2026 suit le barème de 2025 : 0 % jusqu’à 40 000 DH par an, 37 % au-delà de 180 000 DH.
- Réduction familiale : 600 DH par personne et par an depuis 2026, plafond de 3 600 DH.
- L’employeur retient et verse l’IR chaque mois via SIMPL-IR, puis dépose l’état 9421 avant le 1er mars.
- Pour le net à payer complet, passez par le calcul du salaire net.
Vous voulez un impôt sur salaire Maroc juste sur chaque bulletin, sans ressaisie ? Testez vos propres cas de paie en réservant une démonstration.
Vous souhaitez aller plus loin ?
Découvrez comment Socium transforme vos pratiques RH et paie dans 12 pays africains.